banner HPMU
TRA CỨU
Thư mục - Vốn tư liệu
Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân viên y tế Trung tâm Y tế huyện Than Uyên, Lai Châu, năm 2025

Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân viên y tế Trung tâm Y tế huyện Than Uyên, Lai Châu, năm 2025 : Luận văn Bác sĩ chuyên khoa II chuyên ngành Quản lý y tế

 2025
 HP., 81tr. ; 27cm Tiếng Việt
Mô tả biểu ghi
ID:25573
Kí hiệu phân loại B2
Tác giả CN Vũ Văn Quang
Nhan đề Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân viên y tế Trung tâm Y tế huyện Than Uyên, Lai Châu, năm 2025 : Luận văn Bác sĩ chuyên khoa II chuyên ngành Quản lý y tế / Vũ Văn Quang
Thông tin xuất bản HP.,2025
Mô tả vật lý 81tr. ;27cm
Tóm tắt Yếu tố tạo động lực: Tỉ lệ NVYT có động lực làm việc tốt về yếu tố tạo động lực là 81,8%. Yếu tố cao nhất là về trách nhiệm với công việc (91,8%), thấp nhất là sự thừa nhận thành tích (76,0%). Yếu tố về môi trường: Tỉ lệ NVYT có động lực làm việc tốt chung là 76,7%. Yếu tố có tỉ lệ động lực làm việc tốt cao nhất bao gồm quan hệ với cấp trên/đồng nghiệp (93,5%) và trách nhiệm với công việc (91,8%) và thấp nhất là tiền lương/Phụ cấp (73,6%).
Thuật ngữ chủ đề Quản lý y tế
Từ khóa tự do Động lực làm việc; Nhân viên y tế; Quản lý y tế
Tác giả(bs) CN Dương Thị Hương - hd.
Tác giả(bs) CN Hoàng Thị Giang - hd.
Địa chỉ 100Phòng tra cứu(1): PTC03706
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
TagGiá trị
00000000nam#s2200000ua#4500
00125573
0028
004ILIB-28447
005202603200903
008260320s2025 ||||||viesd
0091 0
039[ ] |a 202603200948 |b ILIB |y 202603200948 |z ILIB
041[ ] |a vie
084[ ] |a B2
100[ ] |a Vũ Văn Quang
245[ ] |a Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân viên y tế Trung tâm Y tế huyện Than Uyên, Lai Châu, năm 2025 : |b Luận văn Bác sĩ chuyên khoa II chuyên ngành Quản lý y tế / |c Vũ Văn Quang
260[ ] |a HP., |c 2025
300[ ] |a 81tr. ; |c 27cm |e File
520[ ] |a Yếu tố tạo động lực: Tỉ lệ NVYT có động lực làm việc tốt về yếu tố tạo động lực là 81,8%. Yếu tố cao nhất là về trách nhiệm với công việc (91,8%), thấp nhất là sự thừa nhận thành tích (76,0%). Yếu tố về môi trường: Tỉ lệ NVYT có động lực làm việc tốt chung là 76,7%. Yếu tố có tỉ lệ động lực làm việc tốt cao nhất bao gồm quan hệ với cấp trên/đồng nghiệp (93,5%) và trách nhiệm với công việc (91,8%) và thấp nhất là tiền lương/Phụ cấp (73,6%).
650[ ] |a Quản lý y tế
653[ ] |a Động lực làm việc
653[ ] |a Nhân viên y tế
653[ ] |a Quản lý y tế
700[ ] |a Dương Thị Hương |e hd.
700[ ] |a Hoàng Thị Giang |e hd.
852[ ] |a 100 |b Phòng tra cứu |j (1): PTC03706
890[ ] |a 1 |b 0 |c 0 |d 0
Dòng Mã vạch Bản sao Nơi lưu Tình trạng Cho phép yêu cầu
1 PTC03706 1 Kho tra cứu
#1 PTC03706
Nơi lưu Kho tra cứu
Tình trạng
Bình luận